Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/936
Назва: Место охранительных отношений в предмете трудового права
Автори: Черноп'ятов, Станіслав Володимирович
Ключові слова: охоронні трудові правовідносини
предмет трудового права
дисциплінарна відповідальність
матеріальна відповідальність
Дата публікації: 2015
Видавництво: Министерство юстиции Республики Молдова, Генеральная прокуратура Республики Молдова, Верховный суд Республики Молдова, Министерство внутренних дел Республики Молдова, Государственный арбитраж Республики Молдова
Бібліографічний опис: Чернопятов С.В Место охранительных отношений в предмете трудового права // Legea si Viata. – 2015. – № 5/3 (281). – С. 88–91.
Короткий огляд (реферат): Статья посвящена определению места охранительных трудовых правоотношений в предмете трудового права путём разрешения вопроса о принадлежности охранительных трудовых отношений или к собственно трудовым отношениям, или к отношениям, тесно связанным с трудовыми (вспомогательным отношениям). Установлено, что охранительные трудовые правоотношения следует считать отношениями, тесно связанными с собственно трудовыми, поскольку: 1) имеются существенные отличия охранительных отношений от собственно трудовых (в частности, по субъективному составу, объекту, содержанию, основаниям возникновения); 2) существование охранительных отношений возможно вне (до или после) собственно трудовых; 3) такая позиция методологически плодотворна и соответствует практике правового регулирования. The paper is devoted to the protective labor legal relations’ position within the object of labor law. This position may be defined through defining, if the protective labor legal relations belong either to the labor legal relations proper or to the relations closely associated with the labor legal relations proper. It’s ascertained that the protective labor legal relations belong to the relations closely associated with the labor legal relations proper, since: 1) essential distinctions between the protective legal relations and the labor relations proper are present; 2) protective legal relations may exist beyond (before or after) the labor legal relations proper; 3) this position is methodologically efficient and conforms to the practice of legal regulation.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/936
ISSN: 1810-309X
Розташовується у зібраннях:Кафедра права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
23.pdf141.47 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.