Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/938
Назва: Поняття та ознаки охоронних трудових правовідносин
Автори: Черноп'ятов, Станіслав Володимирович
Ключові слова: охоронні трудові правовідносини
регулятивні трудові правовідносини
охоронні норми трудового права
регулятивні норми трудового права
трудо-правовий примус
підстави виникнення охоронних трудових правовідносин
Дата публікації: 2014
Видавництво: Херсонський державний університет
Бібліографічний опис: Черноп’ятов С. В. Поняття та ознаки охоронних трудових правовідносин / С. В. Черноп’ятов // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Юридичні науки». – 2014. – Вип. 2. – Том. 2. – С. 130-136.
Короткий огляд (реферат): Стаття присвячена виокремленню істотних ознак охоронних трудових правовідносин та визначенню їх поняття. Визначено, що основними такими ознаками є підстава виникнення охоронних трудових правовідносин та зв’язок їх змісту із правовим примусом. Статья посвящена выделению существенных признаков охранительных трудовых правоотношений и определению их понятия. Определено, что основными такими признаками являются основания возникновения охранительных трудовых правоотношений и связь их содержания с трудо-правовым принуждением. The article concerns distinguishing the criteria of protective labour legal relationships and providing a conceptual definition of such relationships. The grounds of relationships origin and the association of the relationships with legal coercion are considered to be the mentioned criteria.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/938
Розташовується у зібраннях:Кафедра права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
30.pdf233.41 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.