Дроботова, Уляна Олександрівна2021-05-082021-05-082021http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/3431The study explores the value-semantic sphere of employees' of IT companies personality, reveals the relation between personal characteristics, worldviews and the choice of professional orientation by employees. According to the results of the research, the theoretical model of studying the life-purpose orientations of IT specialists is improved; the influence of the professional environment on the life-purpose orientations of IT specialists' personality is revealed; the theoretical preconditions of psychological and pedagogical correction of life- purpose orientations of IT specialists are developed. Research materials can be used to read courses in labor psychology, organizational psychology, as well as to create new or improve known approaches in career guidanceУ роботі досліджено ціннісно-смислову сферу особистості працівників ІТ- компаній, виявлено зв’язок між особистісними характеристиками, світоглядними орієнтаціями і вибором професійного напряму працівниками. За результатами дослідження вдосконалено теоретичну модель вивчення смисложиттєвих орієнтацій ІТ-фахівців; виявлено вплив професійного середовища на смисложиттєві орієнтації особистості ІТ-фахівців; розроблено теоретичні передумови психолого-педагогічної корекції смисложиттєвих орієнтацій ІТ-фахівців. Матеріали дослідження можуть бути використані при читанні курсів психології праці, організаційної психології, а також для створення нових або вдосконалення відомих підходів у профорієнтаційній роботіпсихологічні особливості, інтереси, цінності, смисложиттєві орієнтації, професія, професійне самовизначення, ідентичністьpsychological features, interests, values, life-purpose orientations, profession, professional self-determination, identityThesis