Лянна Поліна Дмитрівна2025-09-152025-09-152025https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6206Робота присвячена розгляду ролі та значенні внутрішнього брендингу у залученні та утриманні талантів в організації. У теоретичній частині аналізуються сутність, принципи та значення внутрішньго брендингу та його класифікація. Практична частина роботи фокусується на огляді формування та застосування внутрішнього брендингу ТОВ «ІНГЛІШ ХАУС» для утримання та залучення талантів. В останньому розділі визначено рекомендації з удосконалення внутрішнього брендингу у залученні та утриманні талантів в організації ТОВ «ІНГЛІШ ХАУС».брендингвнутрішній брендингталантиспівробітникикандидатирекрутинг