Горлинська І.Г.2024-05-202024-05-202024https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4392Кваліфікаційна робота здобувачки 2-го курсу, спеціальності «Психологія» (у форматі Магістр) (Університет імені Альфреда Нобеля, м. Дніпро, кафедра інноваційних технологій з педагогіки, психології та соціальної роботи) присвячена актуальним проблемам соціальної та професійної самореалізації жінок після декретної відпустки. Сучасне суспільство стикається з викликами, з обмеженими можливостями в забезпеченні успіху жінок у кар'єрі та соціальному житті після перерви на догляд за дитиною. У роботі аналізуються чинники, що впливають на економічну адаптацію жінок, які повертаються на роботу після декретної відпустки, а також аналізуються професійні виклики, які постають перед цією категорією працівників. Дослідження містить в собі аналіз статистичних даних, опитування та інтерв'ю з жінками, які пройшли через досвід декретної відпустки. Виявлено перешкоди, з якими вони стикаються під час повернення на роботу, як от недостатня підтримка з боку роботодавців, стереотипи та забобони в колективі. Також проведене дослідження, яку підтримку з боку сім’ї, друзів, значущих інших людей, колег, громадських організацій жінки отримують. Як вони почувають себе вдома, яка атмосфера, чи відчувають вони себе винними, тривожними, або напруженими. Як стрес заважає в досягненні цілі. Визначено,що 1,7% жінок є підтримка у всіх напрямках: підтримка сім’ї, підтримка друзів, підтримка значущих інших, підтримка колег по роботі, підтримка громадських організацій. Більшість жінок отримує підтримку від значущих людей. На другому місці це друзі, потім сім’я, підтримка колег і на останньому місці підтримка громадських організацій. Особлива увага приділяється питанням поєднання материнських обов'язків із професійною сферою та впливу цього балансу на суспільне сприйняття і самооцінку жінок. Обґрунтовано, що в результаті опитування найбільша кількість жінок мають дуже низьку самооцінку – 40%,помірно занижену- 32% трохи знижену – 22%, а позитивну самооцінки має 4 особи–7%. Визначено, чим вище самооцінка тим легше жінкам самореалізовуватись. І навпаки, чим нижче самооцінка, тим більше обов’язків на себе беруть жінки. Диплом пропонує практичні рекомендації для підвищення самооцінки; управління власним часом; задоволення та озвучення власних потреб; я висловлювання в конфліктних випадках; вправу на зближення з чоловіком; вправу на те, що б помічати та цінити те, що ти робиш; знаходити засоби на відпочинок та на відновлення ресурсу. Робота робить внесок у галузь географічних досліджень, спрямованих на створення більш справедливого і рівноправного суспільства, де жінки мають можливість реалізувати свій професійний і соціальний потенціал.otherсамореалізація жіноксамореалізація після декретної відпусткисамооцінкабалансування між професійним і сімейним життямпідтримка сім’їпідтримка друзівуправління власним часомя висловлюваннязадоволення власних потреб.Other