Сапожников, Станіслав Володимирович2021-05-082021-05-082021http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/3395The paper identifies current issues, needs and conceptual principles of ensuring the formation of human resources potential of local self-government in Ukraine, the prospects for the introduction of personnel consulting in these bodies; Relevant proposals and recommendations for public authorities and local governments on modeling the system of search and selection of staff in the executive bodies of local government The results of the master's qualification work can be used in the work of the Dnieper City Council and other executive bodies of local self-government of UkraineУ роботі визначено актуальні проблеми, потреби та концептуальні засади забезпечення формування кадрового потенціалу місцевого самоврядування в Україні, перспективи впровадження в цих органах кадрового консалтингу; сформульовано відповідні пропозиції і рекомендації для органів державної влади та місцевого самоврядування щодо моделювання системи пошуку та добору кадрів у виконавчі органи місцевого самоврядування. Результати кваліфікаційної роботи магістра можуть бути використані у роботі Дніпровської міської ради та інших виконавчих органів місцевого самоврядування Україникадровий потенціал місцеве самоврядування, виконавчі органиhuman resources local self-government, executive bodiesThesis