Львова Богдана Сергіївна2025-09-152025-09-152025https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6207В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методичні основи формування кадрової політики на підприємстві, здійснено оцінку кадрової політики, розроблено рекомендації щодо вдосконалення кадрової політики підприємства ТОВ «Грона». З урахуванням специфіки діяльності підприємства розроблено ефективну модель управління кадровим потенціалом ТОВ «Грона», яка передбачає комплексний підхід до роботи з персоналом.кадрова політикапідбір кадрівнаставництвомотиваціяпрофесійне зростання