Романченко Єлизавета Андріївна2024-07-052024-07-052024https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4808В роботі запропоновано шляхи вдосконалення професійного розвитку фітнес-центру “Feel Good”. Проведено аналіз системи розвитку персоналу та заходи щодо вдосконалення. Запропоновано впровадження системи постійного навчання для всього персоналу студії. В роботі використані наступні методи дослідження: аналіз динаміки складу та структури фінансових звітів, коефіцієнтний аналіз.менеджментперсоналпрофесійний розвитокOther