Мамонова Владлена Сергіївна2024-07-042024-07-042024https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4801Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню професійного розвитку персоналу підприємства ПрАТ "Оболонь". У сучасних умовах ринкової економіки та високої конкуренції ефективний розвиток персоналу є ключовим фактором успіху будь-якої організації. Метою роботи є аналіз існуючих методів і практик професійного розвитку на підприємстві, а також розробка рекомендацій щодо їх вдосконалення. У роботі розглянуто теоретичні аспекти професійного розвитку, включаючи поняття, значення та основні підходи до управління розвитком персоналу. Проведено аналіз діяльності ПрАТ "Оболонь" з точки зору системи навчання та підвищення кваліфікації працівників. Використано методи аналізу документів, опитування працівників та інтерв'ювання керівників підрозділів. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 10 таблицями і 3 рисунками, в процесі написання використано 40 літературних джерел.otherпрофесійний розвитокперсоналпідприємствоПрАТ "Оболонь"навчанняпідвищення кваліфікаціїкар'єрний рістWorking Paper