Аллахвердян Евеліна Давидівна2025-02-252025-02-252025https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/5500В роботі запропоновано шляхи вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. Проведено аналіз та оцінка господарської діяльності та мотивації персоналу ТОВ «ТЕХНО-МОСТ», а також Визначено концептуальні напрями поліпшення системи мотивації праці підприємства із застосуванням засобів мотивації як матеріального, так і нематеріального типу. Запропоновано методику розробки системи оплати праці на основі ключових показників ефективності (KPI) та программу професійного розвитку працівників.мотивація персоналу, система мотивації праці, підприємство