Дніпрова, Ольга АндріївнаКириченко, Вероніка Василіївна2018-01-032018-01-032013http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/431В статті наведено результати дослідження особистісних особливостей співробітників в структурних підрозділах, які відрізняються за типом організаційної культури. Для них характерні різний рівень конкурентності та конфліктності середовища, що вимагає від співробітників актуалізації особливих особистісних якостей.other: організаційна культура, середовище, конкурентність, особистісні якості.Article