Писарькова Валерія РостиславівнаЛихопьок Денис Павлович2024-12-252024-12-252024-11-25Писарькова, В., & Лихопьок, Д. (2024). Аспекти організації цифрового переходу компанії: фактори готовності та оцінки цифрової зрілості. Цифрова економіка та економічна безпека, (6 (15), 12-23. https://doi.org/10.32782/dees.15-3https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4880Дослідження зосереджене на оцінці готовності компаній до цифрової трансформації з урахуванням рівня цифрової зрілості її персоналу. У статті розглянуто аспекти організації цифрової трансформації компаній, зосереджуючи увагу на оцінці їхньої готовності до змін через аналіз цифрової зрілості. Особливу увагу приділено управлінню персоналом як критично важливому елементу в умовах цифровізації. Охарактеризовано основні чинники, що впливають на успішність трансформації: організаційна структура, корпоративна культура, рівень цифрових компетенцій співробітників, стратегічна зрілість, а також системи мотивації до впровадження інновацій. У дослідженні застосовано адаптовані моделі цифрової зрілості, що дозволяють оцінити стан компаній у сфері послуг, визначити прогалини в ключових бізнес-процесах та сформувати рекомендації для підвищення конкурентоспроможності.цифрова трансформація економікикомпетенціїцифрова зрілістьлюдський капіталкорпоративна культурапринципи конвергенціїконгруентністьArticle