Кузьменко, Оксана Василівна2018-01-082018-01-082014-02-212312-7600http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/758Наведено визначення категорії «ресурсний потенціал» та обґрунтовано його складові. Розглянуто методичні підходи до оцінки ресурсного потенціалу за інтегральним показником, який базується на залученні системи одиничних і комплексних показників оцінки ефективності використання виробничого, трудового, фінансового, інформаційного потенціалів. Ураховано вагомість їх значення у формуванні ресурсного потенціалу та індексної форми аналізу, що дозволяє визначити вплив кожної складової і прийняти рішення щодо вдосконалення управління ресурсним потенціалом підприємства.otherоцінкаресурсний потенціалпідприємствотипологізаціяуправліннясегментArticle