Пікалов, Віталій Леонідович2018-01-122018-01-122014-01-24ISSN 2074-5354. АКАДЕМІЧНИЙ ОГЛЯД. 2014. № 1 (40)http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/1035У статті викладено результати теоретичного дослідження, присвяченого проблемам управління талановитими працівниками суб’єктів господарської діяльності, яким властиві певні особ ливості організаційної поведінки. Обґрунтовано вимоги до менеджменту щодо забезпечення підвищення внеску талановитих працівників в ефективність діяльності суб’єктів господарюванняotherКлючові слова: талант, виявлення талановитих працівників, управління талантами.ЩОДО ПРОБЛЕМ УПРАВЛІННЯ ТАЛАНОВИТИМИ ПРАЦІВНИКАМИ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ