Бабін Всеволод Миколайович2025-09-152025-09-152025https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6210У кваліфікаційній роботі досліджено механізми інтеграції соціальних мереж у рекрутингову діяльність АТ «СЕНС БАНК». Проаналізовано теоретичні підходи до використання цифрових платформ, оцінено ефективність HR-стратегії банку та запропоновано рекомендації щодо оптимізації процесів підбору персоналу.соціальні мережірекрутингHR-стратегіяцифровий слідАТ «СЕНС БАНК»