Консультування та реабілітаційна робота (Студенти)
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Консультування та реабілітаційна робота (Студенти) за Ключові слова "educational organizations, staff, personal tension, manifestations f personal tension, personal tension factors, psychological conditions for the reduction of personal tension, training, staffs personal tension reduction training technologies"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Психологічні умови подолання особистісної напруженості персоналу сучасних закладів вищої освіти(Університет імені Альфреда Нобеля, 2021) Сапожников, Станіслав ВолодимировичУ кваліфікаційній роботі магістра здійснено теоретичне обґрунтування й експериментально вивчено психологічні умови подолання особистісної напруженості персоналу освітніх організацій. З урахуванням підходів, які існують в організаційній та економічній психології, та аналізу зарубіжної та вітчизняної літератури у роботі визначено, насамперед, теоретико-методологічні засади дослідження психологічних умов подолання особистісної напруженості персоналу освітніх організацій. З урахуванням аналізу досліджень, які стосуються психологічних особливостей діяльності сучасних організацій, зокрема, освітніх, основних положень Концепції «Нова українська школа», освітню організацію визначено як відкриту соціальну систему, яка орієнтує свою діяльність на досягнення цілей навчання, виховання та розвиток підростаючої особистості, забезпечує культурну наступність поколінь й готовність людини до виконання соціальних і професійних ролей (шляхом формування спеціальних компетентностей). На основі аналізу літературних джерел зарубіжних та українських авторів зроблено висновок про те, що до основних виявів особистісної напруженості персоналу освітніх організацій належать такі феномени: особистісна тривожність, ситуативна тривожність, соціальна фрустрованість, які можуть впливати на життєву задоволеність і незадоволеність) освітнього персоналу