2022
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд 2022 за Ключові слова "employee engagement, tools of engagement process, analysis of survey results, measures to increase employee engagement level, public institutions"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Підвищення рівня залученості персоналу в процесах статистичного виробництва (на прикладі Головного управління статистики у Дніпропетровській області)(Університет імені Альфреда Нобеля, 2022) Кондакова, Ліана МиколаївнаУ роботі розглянуто теоретичні і практичні аспекти підвищення рівня залученості персоналу Головного управління статистики у Дніпропетровській області, досліджено інструменти процесу залучення та проведено аналіз результатів опитування щодо поточного процесу залучення персоналу в процесах статистичного виробництва. Проведено дослідження показників залученості та задоволеності персоналу за результатами опитування працівників Державної служби статистики України, в результаті чого виявлено заходи, які необхідно вжити для трансформації вимушеної та нормативної лояльності працівників до органу, в якому вони працюють, у дійсно емоційний зв’язок із ним, що у свою чергу призведе й до загальної залученості персоналу, усунення зазначених негативних факторів та створення ефективної мотиваційної системи для працівників. Це дозволило розробити заходи з підвищення рівня залученості персоналу, обґрунтувати доцільність та оцінити їх ефективність для використання на практиці вітчизняними органами державної статистики та іншими організаціями державної служби.