Розробка та впровадження системи мотивації персоналу, на прикладі підприємства Comfort Studio

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorПопов, Максим Сергійович
dc.date.accessioned2022-01-31T13:30:23Z
dc.date.available2022-01-31T13:30:23Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionIn this work, current employee motivation theories and classifications of ways of work motivation improvement are studied. Methodologies for determining the level and source of motivation to work (psychological tests, interview) are analyzed. Psychological testing of Comfort Studio enterprise staff was conducted, results were processed using mathematical statistics methods to identify patterns in them, thus found the dominant types of motivation of employees with different specializations. Problem of KPI system for motivational activities development is considered, effect of system implementation is analyzed using Shapiro’s model. It was found that staff turnover and benefits from training remained the same, but labor productivity increased, which was manifested by increase in monthly income after motivation system appearance on enterprise.uk_UA
dc.description.abstractВ роботі досліджено існуючі наразі теорії мотивації персоналу та класифікації засобів підвищення трудової мотивації. Проаналізовані методики визначення рівню і джерела трудової мотивації (психологічні тести, інтерв’ю). Проведене психологічне тестування співробітників підприємства Comfort Studio, результати оброблені за допомогою методів математичної статистики для виявлення закономірностей в них, таким чином знайдені домінуючі типи мотивації в працівників з різною спеціалізацією. Розглянуте питання розробки системи KPI для мотиваційних заходів, проаналізований ефект впровадження системи за допомогою моделі Шапіро. З’ясовано, що після появи на підприємстві системи мотивації плинність кадрів і ефект від навчання залишилися такими самими, але виросла продуктивність праці, що проявилося у збільшенні місячного прибутку.uk_UA
dc.identifier.citationПопов М.С. Розробка та впровадження системи мотивації персоналу, на прикладі підприємства Comfort Studio. - Дніпро: Університет імені Альфреда Нобеля, 2022. - 76 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/3801
dc.publisherУніверситет імені Альфреда Нобеляuk_UA
dc.subjectмеблева промисловість, мотивація персоналу, модель Шапіро, психологічне тестування, система KPIuk_UA
dc.subjectfurniture industry, staff motivation, Shapiro’s model, psychological testing, KPI systemuk_UA
dc.titleРозробка та впровадження системи мотивації персоналу, на прикладі підприємства Comfort Studiouk_UA
dc.typeThesisuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Попов.pdf
Розмір:
938.9 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Денна форма навчання