Формування системи мотивів та мотиваційного профілю співробітників у сучасній науці

dc.contributor.authorГаркуша, Інеса Вікторівна
dc.contributor.authorКайко, Валерій Іванович
dc.date.accessioned2017-12-28T13:08:06Z
dc.date.available2017-12-28T13:08:06Z
dc.date.issued2017-12
dc.description.abstractThe article is devoted to the process of motivation as a process of forming a system of motives, motivating factors on the part of a motivating subject and as a target setting for the actions of a motivated subject. Attention is focused on the motivational profile of the employee or the entire work collective of the enterprise. It is shown that the motivational profile of enterprise employees can be built as a result of the implementation of motivational monitoring, which is a repetitive sequence of actions to analyze and measure the state of motivation of employees or the collective of the enterprise as a whole in dynamics.uk_UA
dc.identifier.issn2522-4115 (print)
dc.identifier.issn2522-9133 (online)
dc.identifier.urihttp://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/191
dc.publisherВісник Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеляuk_UA
dc.relation.ispartofseriesСерія «Педагогіка і психологія». Педагогічні науки;№2(14)
dc.subjectмотив, мотивація, мотиваційний профільuk_UA
dc.titleФормування системи мотивів та мотиваційного профілю співробітників у сучасній науціuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Стаття_Гаркуша_Кайко.doc
Розмір:
120.5 KB
Формат:
Microsoft Word
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: