Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/764
Назва: HUMAN RESOURCES IN THE SYSTEM OF ENTERPRISE STRATEGIC MANAGEMENT
Автори: PAVLOVA, V.A.
ORLOVA, V.N.
Ключові слова: human resources
strategic management
strategy
system
motivation
competitiveness
Дата публікації: 7-лип-2016
Видавництво: Економічний нобелівський вісник
Серія/номер: 1 (9);
Короткий огляд (реферат): The problems associated with the studying of the level of the enterprise human resource provision and requirements have been analyzed. The groups of workers at the level of their opportunities for career growth and learning ability have been formed. The approaches to the integration of motivational incentives to the staff development and participation in the implementation of the strategy have been offered. The criteria for assessing the staff competitiveness from the positions of both managers and clients have been obtained
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/764
ISSN: ISSN 2312-7600
Розташовується у зібраннях:Кафедра підприємництва, торгівлі та біржової діяльності

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
18.pdf297.89 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.