Перегляд за Автор "Svitlana Yaremenko"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Integrated system of enterprises’ innovative development management under the conditions of post-fordism
    (Postmodern Openings, 2021) Yuliia Horiashchenko; Iryna Taranenko; Svitlana Yaremenko; Valentyna Shevchenko; Tetiana Mishustina; Inna Klimova
    Basic tendencies of enterprises' innovative development management have been considered from the perspective of postfordist tranformations. It has been determined that mobility is a specificity of postfordist industrial management. Mobility provides dispersion of structural subdivisions all over the world, it doesn't need any governmental support and strict control. Total diversification of the kind allows to implement «high» technologies through global data revolution practically into all spheres of social life. The evolution of social relations types from feudalism up to Post-Fordism has been provided and their specifics defined. Analytical studies carried out have enabled to discover formed world innovative centres and – from global economic perspective – those of half-peripheral countries with low level of innovative development. The directions of China management of innovative development, whose combined innovation level steadily increases, have been described. It has been determined that a great many of world countries is not currently being on the postfordist stage, since an industrial labour is characteristic for them which defines their type as traditional or early industrial pre-modern. We've also found that innovation development governance at the global level through the prism of postfordist transformations manifests itself in looking for niche, strict subordination to global market mechanisms, decentralization under control of transnational corporations; at the national level: in decentration of social space and thinking, marginalization of urban population, migration; at the meso level: in orientation on consumer needs, considerable mobility of production, individualization under global standardization; at the micro level: in project approach, faster time to market, cost minimization. It has been determined that technological breakthrough evokes such social concerns as total control, alienation, job and security loss. Розглянуто основні тенденції управління інноваційним розвитком підприємств у позиції постфордистських перетворень. Встановлено, що мобільність є специфікою постфордистського промислового менеджменту. Мобільність забезпечує розпорошеність структурних підрозділів по всьому світу, не потребує державної підтримки та жорсткого контролю. Така тотальна диверсифікація дозволяє впроваджувати «високі» технології через глобальну інформаційну революцію практично в усі сфери суспільного життя. Подано еволюцію типів суспільних відносин від феодалізму до постфордизму та визначено їх специфіку. Проведені аналітичні дослідження дозволили виявити сформовані світові інноваційні центри та – з точки зору глобальної економіки – напівпериферійні країни з низьким рівнем інноваційного розвитку. Охарактеризовано напрями управління інноваційним розвитком Китаю, сукупний рівень інноваційності якого неухильно зростає. Визначено, що багато країн світу зараз не перебувають на постфордистській стадії, оскільки для них характерна індустріальна праця, що визначає їх тип як традиційний або ранньоіндустріальний домодерн. Ми також виявили, що управління інноваційним розвитком на глобальному рівні через призму постфордистських трансформацій проявляється у пошуку ніші, жорсткій підпорядкованості глобальним ринковим механізмам, децентралізації під контролем транснаціональних корпорацій; на національному рівні: у децентрації соціального простору та мислення, маргіналізації міського населення, міграції; на мезорівні: в орієнтації на потреби споживачів, значній мобільності виробництва, індивідуалізації в умовах глобальної стандартизації; на мікрорівні: проектний підхід, швидший вихід на ринок, мінімізація витрат. Визначено, що технологічний прорив викликає такі соціальні проблеми, як тотальний контроль, відчуження, втрата роботи та безпеки.