(Університет імені Альфреда Нобеля, 2020) Чорноіваненко, Катерина Олександрівна
В роботі визначені теоретико-методологічні аспекти управління персоналом закладів вищої освіти, виконано аналіз сфери вищої освіти України, проаналізована діяльність Національної металургійної академії України, проведено аналіз факторів, які впливають на мотивацію персоналу закладу вищої освіти, що дозволило запропоновати стратегічні напрямки розвитку системи управління персоналом закладу вищої освіти. Розроблені критерії ефективної діяльності науково-педагогічного персоналу, запропоновані заходи матеріального та нематеріального стимулювання діяльності персоналу, що дає можливість заохочувати персонал на підвищення професійної компетентності, наукового потенціалу, ініціативності в роботі з метою поліпшення якості освіти та ефективності діяльності ЗВО. Розроблені заходи дають можливість отримати підвищене бюджетне фінансування ЗВО в подальшому.