(Університет імені Альфреда Нобеля, 2024) Мілінчук Анна Олександрівна
В роботі запропоновано комплекс пропозицій щодо вдосконалення системи мотивації персоналу. Проведено аналіз ефективності використання
фінансово-економічного потенціалу ТОВ «Нова Пошта».
Вдосконалення методики оцінки ефективності системи мотивації та стимулювання персоналу підприємства.
Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 15 таблицями і 5 рисунками, в процесі написання використано 29 літературних джерела.