Удосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХорунжа Юлія Олегівна
dc.date.accessioned2024-07-23T22:24:32Z
dc.date.available2024-07-23T22:24:32Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractДосліджено теоретичні аспекти мотивації та стимулювання персоналу на підприємстві. Аналізується поняття та значення мотивації, основні теорії та їх практичне застосування, а також інструменти та методи стимулювання персоналу, включаючи традиційні та інноваційні підходи. Досліджується стан системи мотивації та стимулювання персоналу на прикладі підприємства "АВ МЕТАЛ ГРУП". Проведений аналіз існуючої системи, оцінка ефективності застосування інструментів, визначення проблемних аспектів та шляхів їх вирішення. Розроблені пропозиції щодо вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу, впровадження нових інструментів та методів, оцінка ефективності впроваджених змін та корекція стратегії.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4858
dc.subjectмотивація
dc.subjectстимулювання
dc.subjectперсонал
dc.subjectпідприємство
dc.subjectудосконалення
dc.subjectефективність
dc.titleУдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Хорунжа.pdf
Розмір:
99.47 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2023-2024 Бакалаври менеджмент