Фактори професійного вигорання військовослужбовців під час участі у бойових діях
| dc.contributor.author | Мартинова А.С. | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-20T13:09:08Z | |
| dc.date.available | 2024-05-20T13:09:08Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота здобувачки 2-го курсу, спеціальності «Психологія» (Університет імені Альфреда Нобеля, м. Дніпро, кафедра інноваційних технологій з педагогіки, психології та соціальної роботи) присвячена питанню впливу факторів професійного вигорання військовослужбовців під час участі у бойових діях. Розкрито психологічні особливості факторів професійного вигорання військовослужбовців під час участі у бойових діях за допомогою психодіагностичного апарату. Досліджено той факт, що що основна частка респондентів мають схильність до професійного вигорання. Проведено кореляційний аналіз для визначення взаємозв’язків між факторами професійного вигорання військовослужбовців під час участі у бойових діях. Основні показники професійного вигорання кореляють з показниками “Смисложиттєвих організацій”, тому можна стверджувати те, що було надано коректно психодіагностичний апарат для дослідження. Так, емоційне виснаження негативно сказується при складанні цілей в житті (r=-0,988, p<0,01), на процес (r=-0,817, p<0,01), а найголовніше — на результат життя (r=-0,781, p<0,05), при цьому особистість перестає вбачати сенс в собі (r=-0,910, p<0,01) та в житті (r=-0,916, p<0,01). “Деперсоналізація” в свою чергу негативно впливає на процес (r=-0,911, p<0,01), результат життя (r=-0,819, p<0,01), і відповідно на відчуття себе як повноцінної особистості (r=-1,000, p<0,01). Така ж ситуація просліджується і з “Редукцією особистих досягнень”. Апробовано програму психолого-організаційних умов профілактики та подолання професійного вигорання військовослужбовців під час участі у бойових діях. Після проведення останнього, визначено позитивну динаміку у експериментальній групі всі показники професійного вигорання знаходяться на низькому рівні (70-75%), на високому у 10% відмічається тільки показник “деперсоналізації”. З контрольною групою все навпаки (високий рівень останніх визначається у 40-60% роспондентів). Це можна підтвердити за допомогою статистичних методів, визначивши критерій Стьюдента (t-критерій Стьюдента 1,39, p<0,05), тобто розбіжності між групами є достовірними. Практична значущість роботи визначається тим, що отримані нами результати можуть бути використані у практиці індивідуального консультування та психотерапії, при розробці корпоративних тренінгів та коуч-сесій. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4555 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Університет імені Альфреда Нобеля | |
| dc.subject | вигорання | |
| dc.subject | стресостійкість | |
| dc.subject | саморегуляція поведінки | |
| dc.title | Фактори професійного вигорання військовослужбовців під час участі у бойових діях | |
| dc.type | Other |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Мартинова АC.pdf
- Розмір:
- 258.9 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 2.84 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: