Стратегії управління конфліктами на робочому місці та їх вплив на розвиток організації

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГолубенко Артем Олегович
dc.date.accessioned2024-07-04T17:51:38Z
dc.date.available2024-07-04T17:51:38Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractДипломна робота присвячена дослідженню стратегій управління конфліктами на робочому місці та їх впливу на розвиток організації на прикладі мережі магазинів Hop Hey. У роботі запропоновано шляхи підвищення ефективності управління конфліктами та розвитку організації. Проведено аналіз існуючих стратегій управління конфліктами та їхнього впливу на робоче середовище. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення системи управління конфліктами та їхнього впровадження в практику роботи мережі магазинів Hop Hey. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 4 таблицями і 1 рисунком, в процесі написання використано 51 літературних джерел.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4773
dc.publisherУніверситет імені Альфреда Нобеля
dc.subjectконфлікти
dc.subjectуправління конфліктами
dc.subjectстратегії управління
dc.subjectробоче середовище
dc.subjectорганізаційний розвиток
dc.titleСтратегії управління конфліктами на робочому місці та їх вплив на розвиток організації
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Голубенко АО.pdf
Розмір:
170.54 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2023-2024 Бакалаври менеджмент