Співвідношення санкцій та інших заходів правового примусу у трудовому праві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛежнєва, Тетяна Миколаївна
dc.date.accessioned2018-01-08T15:40:31Z
dc.date.available2018-01-08T15:40:31Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractСтаттю присвячено питанням системи заходів правового примусу в трудовому праві, встановленню співвідношення санкцій та інших заходів примусу, виділенню суттєвих ознак тих чи інших заходів як критеріїв їх розмежування.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/723
dc.subjectправовий примус у трудовому праві, юриди- чна відповідальність у трудовому праві, заходи правового примусу у трудовому праві, санкції трудового права, заходи захисту, запобіжні заходи, заходи відповідальності.uk_UA
dc.titleСпіввідношення санкцій та інших заходів правового примусу у трудовому правіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Лежнєва, Співвідношення санкцій та ін заходів правового примусу.pdf
Розмір:
168.5 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра права