ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ТА ОСОБИСТІСНІ ОСОБЛИВОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДніпрова, Ольга Андріївна
dc.contributor.authorКириченко, Вероніка Василіївна
dc.date.accessioned2018-01-03T04:42:50Z
dc.date.available2018-01-03T04:42:50Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractВ статті наведено результати дослідження особистісних особливостей співробітників в структурних підрозділах, які відрізняються за типом організаційної культури. Для них характерні різний рівень конкурентності та конфліктності середовища, що вимагає від співробітників актуалізації особливих особистісних якостей.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/431
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherВісник Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля,Серія «Педагогіка і психологія», вип. 2 (6), 2013. – С.52-59 (фахове видання)uk_UA
dc.subject: організаційна культура, середовище, конкурентність, особистісні якості.uk_UA
dc.titleОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ТА ОСОБИСТІСНІ ОСОБЛИВОСТІ СПІВРОБІТНИКІВuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Організаційна культура.doc
Розмір:
102.5 KB
Формат:
Microsoft Word
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра психології та педагогіки