ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ТА ОСОБИСТІСНІ ОСОБЛИВОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ
| dc.contributor.author | Дніпрова, Ольга Андріївна | |
| dc.contributor.author | Кириченко, Вероніка Василіївна | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-03T04:42:50Z | |
| dc.date.available | 2018-01-03T04:42:50Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.description.abstract | В статті наведено результати дослідження особистісних особливостей співробітників в структурних підрозділах, які відрізняються за типом організаційної культури. Для них характерні різний рівень конкурентності та конфліктності середовища, що вимагає від співробітників актуалізації особливих особистісних якостей. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/431 | |
| dc.language.iso | other | uk_UA |
| dc.publisher | Вісник Дніпропетровського університету імені Альфреда Нобеля,Серія «Педагогіка і психологія», вип. 2 (6), 2013. – С.52-59 (фахове видання) | uk_UA |
| dc.subject | : організаційна культура, середовище, конкурентність, особистісні якості. | uk_UA |
| dc.title | ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ТА ОСОБИСТІСНІ ОСОБЛИВОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- Організаційна культура.doc
- Розмір:
- 102.5 KB
- Формат:
- Microsoft Word
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: