Організаційна поведінка в управлінні персоналом
dc.contributor.author | Крамар Марія Олегівна | |
dc.date.accessioned | 2024-07-04T20:43:54Z | |
dc.date.available | 2024-07-04T20:43:54Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | В роботі запропоновано заходи з управління розвитком організаційної поведінки. Проведено оцінку організаційної поведінки персоналу на підприємстві та розроблено пропозиції щодо удосконалення організаційної поведінки персоналу підприємства. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 2 таблицями і 7 рисунками, в процесі написання використано 39 літературних джерел. | |
dc.identifier.uri | https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4800 | |
dc.language.iso | other | |
dc.publisher | Університет імені Альфреда Нобеля | |
dc.subject | поведінка персоналу | |
dc.subject | підприємство | |
dc.subject | розвиток | |
dc.subject | організаційна | |
dc.title | Організаційна поведінка в управлінні персоналом | |
dc.type | Working Paper |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Крамарь_репозитарій.pdf
- Розмір:
- 749.2 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 2.84 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: