Кафедра менеджменту

Постійне посилання зібрання

https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/35

Переглянути

Перегляд Кафедра менеджменту за Автор "Валіков, Володимир Павлович"

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Врахування системи цінностей на рівні створення стратегії підприємства у галузі людських ресурсів
    (Дніпропетровський університет ім. А.Нобеля, 2011) Момот, Володимир Євгенійович; Литвиненко, Олена Миколаївна; Валіков, Володимир Павлович; Коваленко, Володимир Миколайович
    у статті розглядаються особливості зміни ціннісних орієнтирів населення, що залежать від домінуючих тенденцій економічного розвитку. На базі використання концептуальної схеми теореми Інгльхарта запропоновано методологічні основи вра- хування динаміки системи цінностей під час розгортання системи розвитку кадрів на підприємстві. На підставі статистичного аналізу мотиваційних пріоритетів персоналу великих машинобудівних підприємств Полтавського регіону сформульовано практич- ні рекомендації з розробки проектів стратегічного розвитку, які орієнтовано на сис- теми цінностей, що знаходяться у фазі трансформації.
  • Ескіз
    Документ
    Стратегічне управління корпоративним псіхологичним капіталом
    (Тернопільський національний економічний університет, 2012) Момот, Володимир Євгенійович; Литвиненко, Олена Миколаївна; Валіков, Володимир Павлович
    Запропоновано концепцію корпоративного психологічного капіталу та окреслено її відмінності від відомих концепцій матеріального, людського, соціального та інтелектуального капіталів. Розроблено методологічні основи управління корпоративним психологічним капіталом. Доведено значущість компоненти навчання у формуванні корпоративного психологічного капіталу.
  • Ескіз
    Документ
    Урахування динаміки системи цінностей під час розробки стратегії міста
    (Дніпропетровський університет ім. А.Нобеля, 2010) Момот, Володимир Євгенійович; Литвиненко, Олена Миколаївна; Валіков, Володимир Павлович
    У статті розглядаються особливості формування ціннісних орієнтирів населен- ня, що залежать від домінуючих тенденцій економічного розвитку. На базі викорис- тання концептуальної схеми теореми Інгльхарта запропоновано методологічні основи врахування динаміки системи цінностей під час розробки стратегії міста. На підста- ві порівняння структури найбільш відомих досліджень суспільних цінностей, що про- водяться у Німеччині, США та Великій Британії, з форматом та результатами дослі- дження, що було проведено у Дніпропетровську та Львові, сформульовано практичні рекомендації щодо розробки проектів стратегічного розвитку, які орієнтовано на сис- теми цінностей, що перебувають у фазі трансформації.