КОМПАРАТИВНИЙ АНАЛІЗ КУЛЬТУРОЛОГІЧНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ЯК МЕТОД УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ТУРИСТИЧНИХ КОМПАНІЯХ УКРАЇНИ
Вантажиться...
Дата
2017
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет імені Альфреда Нобеля
Анотація
У статті розглядається питання удосконалення мотивації персоналу туристичних компаній
України за допомогою компаративного аналізу культурологічних характеристик. Проаналізовано
системи мотивації в Японії та США з визначенням ефективних компонентів їхніх систем мотива-
ції, які відповідають спільним з Україною культурологічним рисам, на основі моделей, запропо-
нованих Г. Хофстеде та Е. Холлом, для застосування в українських туристичних компаніях. The article covers the issue of improving staff motivation in Ukrainian travel companies with the
help of comparative analysis of cultural characteristics. The motivation systems of Japan and the USA
have been analyzed to define the effective components of their motivation systems which match the
similar cultural features of Ukraine on the basis of the models developed by G. Hofstede and E. Hall to
be applied in the Ukrainian travel companies.
Опис
Ключові слова
мотивація персоналу, система мотивації, туристична компанія, компа- ративний аналіз, культурологічні чинники, культурологічна модель, контекстність культури, staff motivation, motivation system, travel company, cultural factors, cultural model, context of culture