Мотивація персоналу в готельно-ресторанному бізнесі

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКурило Каріна Русланівна
dc.date.accessioned2024-06-26T19:33:13Z
dc.date.available2024-06-26T19:33:13Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractОб’єкт дослідження: система мотивації персоналу в готельно-ресторанному бізнесі. Предмет дослідження: методи та інструменти мотивації персоналу, їх ефективність та застосування у готельно-ресторанному бізнесі. Мета роботи: полягає в аналізі аспектів питання мотивації персоналу в готельно-ресторанному бізнесі. Одержані висновки та їх новизна: виявлено, що більшість готельно-ресторанних підприємств використовують матеріальну мотивацію, але рідко використовують моральну мотивацію. Запровадження нових мотиваційних програм потребує ретельного дослідження, можливим є комплекс запозичених складових з зарубіжних мотиваційних програм, але вони потребують адаптації до українського суспільства, менталітету, економічної та політичної ситуації в країні. Обґрунтовано поняття та суть мотивації, демотивацію, її етапи, їх вплив на роботу персоналу. Представлені висновки дослідження даного питання дозволили поглибити уявлення про сутність мотивації персоналу в готельно-ресторанному бізнесі в цілому та сформувати рекомендації для практичного застосування в управлінні персоналом на прикладі ТЗОВ «Готель»Львів».
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4659
dc.subjectмотивація
dc.subjectперсонал
dc.subjectмотиваційні теорії
dc.subjectпотреби
dc.subjectготельно-ресторанний бізнес
dc.titleМотивація персоналу в готельно-ресторанному бізнесі

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Курило К.Р._репозитарій.pdf
Розмір:
554.57 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2024 Бакалаври Готельно-ресторанна справа (Студенти)