ОЦІНКА ВПЛИВУ ПЕРСОНАЛІЗОВАНОГО НАВЧАННЯ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ

dc.contributor.authorБочелюк Максим Михайлович
dc.date.accessioned2025-09-15T09:25:51Z
dc.date.available2025-09-15T09:25:51Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи персоналізованого навчання як сучасного підходу до розвитку персоналу в умовах цифровізації. Визначено сутність персоналізованого підходу, його педагогічні принципи, моделі та інструменти реалізації. Особливу увагу приділено використанню мікронавчання, менторства та цифрових платформ (LMS, HRM) у системі навчання персоналу. Проаналізовано діяльність цифрової компанії ПриватБанку, який обслуговує сервіс Приват 24, окрема її організаційну структуру, систему підготовки кадрів та наявні освітні потреби. Проведено анкетування працівників для визначення рівня ефективності персоналізованих підходів у навчанні та їх впливу на мотивацію, продуктивність та професійний розвиток. Запропоновано шляхи удосконалення існуючої системи корпоративного навчання на прикладі ПриватБанку, включаючи створення індивідуальних освітніх маршрутів , впровадження адаптивних навчальних програм і посилення зв’язку між навчанням та результатами діяльності персоналу.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6195
dc.subjectперсоналізоване навчання
dc.subjectрозвиток персоналу
dc.subjectсистема навчання
dc.subjectефективність навчання
dc.subjectпідрозділ ПриватБанку
dc.subjectщо обслуговує сервіс Приват24
dc.titleОЦІНКА ВПЛИВУ ПЕРСОНАЛІЗОВАНОГО НАВЧАННЯ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Кваліфікаційна робота Бочелюк.pdf
Розмір:
106.58 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: