Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГейко Катерина Євгенівна
dc.date.accessioned2025-09-20T10:29:13Z
dc.date.available2025-09-20T10:29:13Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractВ роботі досліджено теоретичні основи мотивації персоналу та її вплив на ефективність системи управління. Проведено аналіз існуючої системи мотивації на підприємстві АТ «Укрзалізниця», виявлено проблеми в сфері мотивації персоналу та розроблено рекомендації щодо вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу. Запропоновано впровадження нематеріальних методів мотивації та оновленої системи матеріального стимулювання персоналу. Розраховано економічну ефективність запропонованих заходів.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6232
dc.subjectмотивація персоналу
dc.subjectсистема управління
dc.subjectстимулювання
dc.subjectефективність
dc.subjectметоди мотивації
dc.subjectоцінка персоналу
dc.titleМотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Диплом Гейко підписаний.pdf
Розмір:
116.66 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2025 Bachelor's Degree in Management / 2025 Бакалаври менеджмент