Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління ТОВ «СІЛЬПО-ФУД»

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМатюшова Ксенія Валентинівна
dc.date.accessioned2025-09-23T08:43:41Z
dc.date.available2025-09-23T08:43:41Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractРобота присвячена дослідженню впливу системи мотивації на ефективність управління підприємством роздрібної торгівлі. У теоретичній частині розкрито сутність мотивації, проаналізовано класичні та сучасні теорії, а також охарактеризовано її роль у підвищенні продуктивності праці. Практична частина зосереджена на аналізі кадрової політики ТОВ «Сільпо-Фуд», оцінці ефективності чинної мотиваційної системи, виявленні її недоліків та резервів. Запропоновано комплекс заходів з удосконалення стимулювання персоналу, що базується на анкетуванні, фінансово-економічних розрахунках і моделі KРІ. Робота завершується прогнозом очікуваних результатів та оцінкою економічної ефективності впроваджених змін.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6246
dc.subjectмотивація персоналу
dc.subjectсистема управління
dc.subjectефективність праці
dc.subjectKРІ
dc.subjectроздрібна торгівля
dc.titleМотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління ТОВ «СІЛЬПО-ФУД»

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Матюшова робота.pdf
Розмір:
224.32 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2025 Bachelor's Degree in Management / 2025 Бакалаври менеджмент