Розробка і впровадження стратегії розвитку підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМазур Дмитро Сергійович
dc.date.accessioned2026-02-06T19:37:57Z
dc.date.available2026-02-06T19:37:57Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні та практичні аспекти управління стратегією розвитку підприємства в сучасних умовах господарювання. Узагальнено наукові підходи до сутності стратегії розвитку та визначено її роль у забезпеченні економічної безпеки й довгострокової конкурентоспроможності підприємства. Досліджено ієрархічну систему стратегій та особливості процесу їх впровадження, з урахуванням організаційних, ресурсних і кадрових чинників. Проведено аналіз організаційно-економічної діяльності та оцінку чинної стратегії розвитку ТОВ «АДР ДНІПРО», визначено її сильні та слабкі сторони, а також ключові зовнішні загрози й можливості розвитку. На основі результатів SWOT-аналізу обґрунтовано необхідність коригування стратегічних пріоритетів підприємства. Запропоновано комплекс організаційно-економічних, маркетингових та інноваційних заходів, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності, фінансової стійкості та адаптивності підприємства до змін зовнішнього середовища. Економічну доцільність запропонованих заходів підтверджено прогнозними фінансовими розрахунками.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6533
dc.subjectстратегія розвитку
dc.subjectстратегічне управління
dc.subjectконкурентоспроможність
dc.subjectекономічна ефективність
dc.subjectSWOT-аналіз
dc.subjectмале підприємство
dc.titleРозробка і впровадження стратегії розвитку підприємства

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Кваліфікаційна робота Мазур 2026.pdf
Розмір:
175.9 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2026 Master's Degree in Management 2026 Магістри менеджмент