УПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorКовтун Сергій Миколайович
dc.date.accessioned2025-02-27T12:59:19Z
dc.date.available2025-02-27T12:59:19Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractВ роботі запропоновано шляхи нового підходу до організації системи управління навчанням персоналу на підприємстві, яке відноситься до великих суб’єктів господарювання, та умови його практичного впровадження. Проведено аналіз ефективності використання базової системи навчання у ТОВ «РУШ», розроблені пропозиції поетапного впровадження нового підходу до організації системи управління навчанням персоналу. розвитку виробництва за рахунок нових видів продукції. Запропоновано інвестиційний проект модернізації виробництва з метою підвищення рівня конкурентоспроможності продукції підприємства. Кваліфікаційна робота складається з 3 розділів, ілюстрована 11 таблицею і 41 рисунком, в процесі написання використано 34 літературних джерела.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/5563
dc.subjectнавчання
dc.subjectсистема знань
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectконкурентоспроможність
dc.subjectбаза даних
dc.subjectскрипт
dc.titleУПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Ковтун репозитарій.pdf
Розмір:
215.17 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2023-2024 Магістри менеджмент