Управління мотивацією персоналу підприємства
| dc.contributor.author | Аллахвердян Евеліна Давидівна | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-25T09:45:53Z | |
| dc.date.available | 2025-02-25T09:45:53Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | В роботі запропоновано шляхи вдосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві. Проведено аналіз та оцінка господарської діяльності та мотивації персоналу ТОВ «ТЕХНО-МОСТ», а також Визначено концептуальні напрями поліпшення системи мотивації праці підприємства із застосуванням засобів мотивації як матеріального, так і нематеріального типу. Запропоновано методику розробки системи оплати праці на основі ключових показників ефективності (KPI) та программу професійного розвитку працівників. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/5500 | |
| dc.subject | мотивація персоналу, система мотивації праці, підприємство | |
| dc.title | Управління мотивацією персоналу підприємства |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Диплом_Аллахвердян_2025.pdf
- Розмір:
- 264.97 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 2.84 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: