Організаційно-психологічні умови успішності адаптації молодого фахівця на промисловому підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorРогозян К.С.
dc.date.accessioned2024-05-20T11:42:25Z
dc.date.available2024-05-20T11:42:25Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractКваліфікаційна робота здобувача 2-го курсу, спеціальності 053 «Психологія» (у форматі магістр) (Університет імені Альфреда Нобеля, м. Дніпро, кафедри інноваційних технологій з педагогіки, психології та соціальної роботи) присвячена проблемі професійна адаптація молодих фахівців на підприємстві. Кваліфікована робота є комплексним дослідженням теоретичних, методичних та практичних аспектів професійної адаптації молодих фахівців на підприємстві. Розглянуто змістове наповнення категорії «адаптація персоналу підприємства». Висвітлено особливості організації цього процесу в динамічних умовах прискореного технічного процесу. На підставі теоретичного аналізу і результатів дослідження представлена залежність успішності адаптації до професійної діяльності співробітників з організаційними умовами, а також з особовими особливостями самих молодих фахівців, а також залежність рівня свідомості з рівнем пристосування на підприємстві. Також виявлені проблеми первинної адаптації, з якими стикається новачок під час виходу на роботу, що мають на нього негативний вплив. В основу емпіричного дослідження покладено чотири методики зарубіжних вчених, які дозволяють виявити наскільки успішно проходить адаптація фахівців на окремому підприємстві. Практичне значення дослідження професійної адаптації молодих фахівців на промисловому підприємстві дає основу для майбутньої розробки заходів для підвищення рівня адаптації та максимальної ефективності нових працівників. Результати магістерської роботи можуть бути використані при викладанні дисциплін для студентів освітнього ступеню бакалавр та магістр, які навчаються за спеціальністю психологія та соціальна робота.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4475
dc.language.isoother
dc.publisherУніверситет імені Альфреда Нобеля
dc.subjectвиробнича адаптація
dc.subjectпрофесійна адаптація
dc.subjectмолоді фахівці
dc.subjectнаставництво
dc.subjectпрофесійний розвиток
dc.subjectзадоволеність працею
dc.subjectпідприємство.
dc.titleОрганізаційно-психологічні умови успішності адаптації молодого фахівця на промисловому підприємстві
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Рогозян КС.pdf
Розмір:
179.77 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2023-2024 н.р.