Оцінка системи мотивації на підприємстві та шляхи її удосконалення
| dc.contributor.author | Тищенко Данило Олегович | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-09T07:39:42Z | |
| dc.date.available | 2025-10-09T07:39:42Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | В роботі запропоновано використання поняття «мотивація», розроблено рекомендації для стимулювання праці на підприємстві ТОВ «Авто Вектор». Проведено аналіз ефективності використання мотивації персоналу ТОВ «Авто Вектор» та розроблено пропозиції щодо удосконалення механізмів стимулювання персоналу. Запропоновані заходи включають як фінансові, так і нематеріальні стимули, а також рекомендації щодо покращення соціально-психологічного клімату. Модернізована система мотивації сприятиме підвищенню продуктивності, скороченню невиробничих витрат і формуванню лояльності співробітників, що забезпечить ефективне досягнення стратегічних цілей ТОВ «Авто Вектор». | |
| dc.identifier.uri | https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6302 | |
| dc.subject | мотивація | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | система мотивації | |
| dc.subject | структура персоналу | |
| dc.subject | методи матеріальної та нематеріальної мотивації | |
| dc.title | Оцінка системи мотивації на підприємстві та шляхи її удосконалення |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 2.84 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: