Управління підвищенням кваліфікації працівників

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГорб Вікторія Олександрівна
dc.date.accessioned2025-02-27T12:07:09Z
dc.date.available2025-02-27T12:07:09Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні аспекти підвищення кваліфікації працівників. Досліджено сутність, нормативно-правову базу, особливості та зарубіжний досвід організації професійного розвитку кадрів державної служби. На прикладі Східного міжрегіонального головного управління Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів на державному кордоні проаналізовано стан підвищення кваліфікації працівників і надано рекомендації щодо його вдосконалення, які можуть бути використані для підвищення ефективності кадрової політики установи. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 3 таблицями та 8 рисунками, в процесі написання використано 66 літературних джерел. Ключові слова: підвищення кваліфікації, професійний розвиток, компетентність, управління, ефективність, державна служба.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/5556
dc.subjectпідвищення кваліфікації
dc.subjectпрофесійний розвиток
dc.subjectкомпетентність
dc.subjectуправління
dc.subjectефективність
dc.subjectдержавна служба
dc.titleУправління підвищенням кваліфікації працівників

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Горб В.О..pdf
Розмір:
156.07 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

2025 Магістри менеджмент