Організаційна культура в системі управління

dc.contributor.authorКравчук Микита Сергійович
dc.date.accessioned2024-07-23T21:56:18Z
dc.date.available2024-07-23T21:56:18Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractВ роботі запропоновано застосування методик розвитку та мотивування персоналу, а також методи покращення психологічного клімату на підприємстві. Проведено SWOT-аналіз, було проаналізовано фінансовий стан підприємства, досліджено стан організаційної культури та проведено аналіз ефективності використання фінансово-економічного потенціалу ТОВ «ПРОЕКТ-ІНВЕСТБУД» для розуміння можливості інвестування в розвиток та навчання персоналу. Розроблено пропозиції щодо розвитку персоналу, за рахунок нових видів навчання. Запропоновано інвестиційний проект в розвиток лідерства серед керівництва та персоналу з метою підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, 41 сторінок, містить 7 табл., 13 формул. Перелік використаної літератури складає 21 джерел.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4846
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectпсихологічний клімат
dc.subjectрозвиток персоналу
dc.subjectінвестиційний проект
dc.subjectнавчання
dc.subjectмотивація
dc.titleОрганізаційна культура в системі управління

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Кравчук МС.pdf
Розмір:
131.56 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: