Дипломна робота присвячена дослідженню методів управління персоналом підприємвства на прикладі мережі магазинів Рибонька. Дана робота присвячена вивченню системи управління персоналом в мережі магазинів "Рибонька". Досліджуються основні аспекти управління персоналом, включаючи процес найму, планування робочого графіку, мотивацію та навчання персоналу. На прикладі мережі магазинів "Рибонька" аналізуються стратегії управління персоналом та їх вплив на ефективність підприємства.
Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 14 таблицями і 6 рисунками, в процесі написання використано 86 літературних джерел.