Таксономія стилів лідерства та особливості лідерства в управлінні медичним закладом
Вантажиться...
Файли
Дата
2019
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Університет імені Альфреда Нобеля
Анотація
Статтю присвячено дослідженню впливу особливостей лідерства в управлінні
медичним закладом. Значення лідерів в управлінні практичними установами охорони здоров’я завжди і всюди було й залишається виключно високим. Воно ще більше
зростає в умовах перехідного періоду, що ми наразі переживаємо, коли втрачається
визначеність, змінюється система звичних відносин, схем управління і фінансування. У цих умовах від лідера і його якостей повністю залежить виживання та перспективи розвитку багатьох колективів. Лідерство як процес передбачає вплив лідера
на інших людей. Цей вплив реалізується трьома способами. Перший – це розумовий вплив на мислення інших людей. Крім того, об’єктом впливу лідера можуть стати почуття й переконання інших людей. Людині часто легше усвідомити та сприйняти якісь нові ідеї й думки, ніж змінити свої погляди і почуття. І, нарешті, третій
спосіб – це поведінковий вплив, коли лідерство ставить собі за мету зміну поведінки, тобто способу дії.
Опис
Ключові слова
лідерство, принципи класифікації стилів лідерства (таксономія), лідерство служіння, лідерство прикладу, формальне та ненормальне лідерство.