Формування та розвиток організаційної культури на підприємстві
Вантажиться...
Дата
2026
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У кваліфікаційній роботі розкрито теоретичні засади організаційної культури та її роль у підвищенні результативності підприємства. На прикладі ТОВ «ТехноСофт Солюшнс» проведено діагностику поточного стану культури й оцінено її вплив на плинність кадрів, задоволеність персоналу, продуктивність праці та інноваційну активність. Визначено ключові проблемні зони та розриви між наявним і цільовим станом.
Обґрунтовано стратегічну модель розвитку культури та запропоновано комплекс заходів і систему оцінки та моніторингу змін, реалізація яких підвищить ефективність управління персоналом і сприятиме сталому розвитку підприємства.
Опис
Ключові слова
ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА, МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ, СТРАТЕГІЧНИЙ РОЗВИТОК