Основи організації системи мотивації та стимулювання персоналу
Вантажиться...
Дата
2024
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Основи організації системи мотивації та стимулювання персоналу
В роботі досліджується та підкреслюється важливість основ організаційної системи мотивації та стимулювання персоналу. Проведено опитування робітників та розробленні рекомендацій щодо оптимізації організаційної системи мотивації та стимулювання персоналу в кав’ярні «Кава та чай з собою».
Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 12 таблицями і 24 рисунками, в процесі написання використано 83 літературних джерела
Опис
Ключові слова
управління персоналом, стимулювання працівників, конкурентоспроможність, теорії мотивації, нематеріальні та матеріальні стимули, мотиваційні програми, професійний розвиток, задоволеність працівників, підвищення продуктивності