Роль жінок у HR-менеджменті та аналіз проблем гендерного рівня в галузі HR
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У кваліфікаційній роботі досліджено еволюцію HR-менеджменту з акцентом на роль жінок у формуванні сучасних підходів до управління персоналом. Проаналізовано вплив гендерних особливостей на стиль лідерства та прийняття управлінських рішень. Визначено основні проблеми гендерної нерівності в галузі HR та запропоновано практичні рекомендації щодо подолання бар’єрів і забезпечення рівних можливостей для жінок у професійному зростанні.
Опис
Ключові слова
HR-менеджмент, гендерна рівність, лідерство, кадрова політика, гендерні стереотипи, управління персоналом, корпоративна культура, “скляна стеля”