ФОРМУВАННЯ ОПТИМАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У роботі розглянуто теоретичні підходи до формування організаційної структури підприємства, проаналізовано еволюцію, особливості управління та поточну структуру компанії Apple Inc., а також запропоновано обґрунтовані рекомендації щодо її вдосконалення.
Запропоновано три стратегічні напрями оптимізації: відновлення посади Chief Design Officer (CDO); відокремлення HR-функції у самостійну вертикаль; спрощення ієрархії управління на нижчих рівнях. Проведено детальну оцінку очікуваних фінансових та організаційних ефектів, побудовано дорожню карту змін, сформовано прогноз ключових показників ефективності на п’ять років.
Опис
Ключові слова
організаційна структура, Apple Inc., дизайн, HR, управління, трансформація, ефективність, структура витрат