ФОРМУВАННЯ ОПТИМАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ

dc.contributor.authorЦимрюк Сергій Дмитрович
dc.date.accessioned2025-09-15T09:47:24Z
dc.date.available2025-09-15T09:47:24Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ роботі розглянуто теоретичні підходи до формування організаційної структури підприємства, проаналізовано еволюцію, особливості управління та поточну структуру компанії Apple Inc., а також запропоновано обґрунтовані рекомендації щодо її вдосконалення. Запропоновано три стратегічні напрями оптимізації: відновлення посади Chief Design Officer (CDO); відокремлення HR-функції у самостійну вертикаль; спрощення ієрархії управління на нижчих рівнях. Проведено детальну оцінку очікуваних фінансових та організаційних ефектів, побудовано дорожню карту змін, сформовано прогноз ключових показників ефективності на п’ять років.
dc.identifier.urihttps://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/6198
dc.subjectорганізаційна структура
dc.subjectApple Inc.
dc.subjectдизайн
dc.subjectHR
dc.subjectуправління
dc.subjectтрансформація
dc.subjectефективність
dc.subjectструктура витрат
dc.titleФОРМУВАННЯ ОПТИМАЛЬНОЇ СТРУКТУРИ ОРГАНІЗАЦІЇ

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Кваліфікаційна робота Цимрюк.pdf
Розмір:
135.49 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
2.84 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: