2023-2024 Бакалаври менеджмент

Постійне посилання зібрання

https://ir.duan.edu.ua/handle/123456789/4733

Переглянути

Перегляд 2023-2024 Бакалаври менеджмент за Ключові слова "аналіз"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Оптимізація механізмів мотивації та підтримки ефективності персоналу в організації
    (2024) Ханикова Софія Сергіївна
    В роботі проведено дослідження та аналіз наявних методів мотивації та їх вплив на продуктивність співробітників, використання сучасних інструментів HR-технологій, а також вивчення кращих практик міжнародного досвіду на прикладі компанії ПРаТ "Київстар". У роботі рекомендації для «Київстар» включають застосування КРІ на всіх рівнях управління, стимулювання участі топ-менеджменту у прибутках компанії, впровадження проектної організаційної структури, організацію корпоративних заходів, використання рейтингових систем, проведення опитувань та розширення програм стимулювання та винагород. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована 4 таблицями і 9 рисунками, в процесі написання використано 37 літературних джерел.
  • Ескіз
    Документ
    Роль HR менеджера в процесі формування організаційної култури компанії
    (2024) Михайлик Яніна Андріївна
    Дипломна робота присвячена вивченню ключової ролі HR-менеджерів у формуванні та розвитку організаційної культури ТОВ “МАЗАЛЬ ПРОЕКТ” з метою підвищення його конкурентоспроможності та ефективності діяльності. Метою даної дипломної роботи є дослідження функцій та завдань HR-менеджерів у процесі формування організаційної культури, а також визначення впливу їхньої діяльності на загальний успіх та розвиток компанії. У роботі аналізуються основні концепції організаційної культури, підходи до її формування та методи оцінки ефективності діяльності HR-менеджерів. Кваліфікаційна робота складається з трьох розділів, ілюстрована таблицями, в процесі написання використано 29 літературних джерел.